怀孕期间请假不发工资不交保险
到当地劳动部门申请劳动仲裁,单位要给你补缴医疗保险,对于工资只能补发产假部分,其他时间按单位工资制度处理, 90天产假:女员工生育享受不少于90天的产假,包括15天的预产假。已婚妇女23周岁以上生育第一个子女为晚育,实行晚育的,增加产假15天,难产(剖宫产以及产程中使用吸宫器、产钳等非正常顺产的平产水术者)增加产假15天,多胞胎生育的,每多生育一个婴儿增加产假15天。