1 入职满一个月发放的工资，是按照实际工作日天数计算工资还是 1 入职满一个月发放的工资，是按照实际工作日天数计算工资还是加上休息日的总天数计算工资？
2 员工与公司在未签订劳动合同的情况下，公司随意变动薪酬机制，以各种理由最大限度的缩减员工工资是否合理。
3 公司未提前明确说明内部培训需要费用，发工资时随意克扣员工工资是否合法？