合同纠纷
在一家私人企业工作7个月已签订劳动合同成为正式员工，突然被行政告知认为我无法胜任工作
在一家私人企业工作7个月已签订劳动合同成为正式员工，突然被行政告知认为我无法胜任工作 在一家私人企业工作7个月已签订劳动合同成为正式员工，突然被行政告知认为我无法胜任工作，想要让我调岗，并且修改薪资方案，不然就自动离职。请问公司有这个权利要求我调岗吗？不答应调岗被公司开除是否可以要求公司给予经济补偿？
问题状态：已过期
提问人：color see（天津－滨海新区）
提问时间：2016-11-15 23:03
提问人：color see（天津－滨海新区）
提问时间：2016-11-15 23:03
已有3位律师回答了该问题
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可以仲裁
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您好根据您说的情况，可以主张赔偿。
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你好：“无法胜任工作”怎么证明？
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