请病假未批，公司以旷工辞退员工？合法吗？有病假条<br />

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请病假未批，公司以旷工辞退员工？合法吗？有病假条

请病假未批，公司以旷工辞退员工？合法吗？有病假条
请病假未批，公司以旷工辞退员工？合法吗？有病假条

问题状态：已过期
提问人：A桃子（北京－东城区）
提问时间：2016-11-14 13:42

已有10位律师回答了该问题

李建成律师2016-11-14 13:47

申请劳动仲裁

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殷运健律师2016-11-14 13:48

申请仲裁

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申维丰律师2016-11-14 13:50

您好，申请劳动仲裁

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孙新律师2016-11-14 13:53

您好，不合法，可申请劳动仲裁

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孙新律师2016-11-14 13:55

申请劳动仲裁，详情可来电咨询

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韩小庆律师2016-11-14 14:02

申请劳动仲裁

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陈晓云律师2016-11-14 14:08

属于违法辞退的，有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。

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姚志斗律师2016-11-14 14:10

您好，建议您申请劳动仲裁

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徐卫东律师2016-11-14 14:36

建议人社局投诉

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宋超律师2016-11-14 15:04

您好不合法的可以申请劳动仲裁的

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