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试用期不合格，公司是否能按照试用期工资结算？
试用期不合格，公司是否能按照试用期工资结算？ 我公司有一名员工，签的劳动合同是3年的，和部门主管约定的试用期是一个月，劳动合同上面没有约定试用期。现在试用期已过，员工提出转正申请，公司在半个月后给予不合格答复，请问公司能否按照试用期的工资结算这半个月的工资。
问题状态：已过期
提问人：xea975（浙江－杭州）
提问时间：2012-04-26 13:56
提问人：xea975（浙江－杭州）
提问时间：2012-04-26 13:56
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按转正的工资算
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试用期已过，不应该以试用期工资结算
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试用期已过，不应该以试用期工资结算
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试用期已过，不应该以试用期工资结算
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试用期已过，不应该以试用期工资结算
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按转正的工资算
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试用期已过，不应该以试用期工资结算
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应按转正的工资算
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不可以。
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