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劳动纠纷
单位未签劳动合同,但是签了离职协议,打算仲裁,如果解决离职协议的条款?
单位未签劳动合同,但是签了离职协议,打算仲裁,如果解决离职协议的条款? 单位未签劳动合同,但是签了离职协议,我打算针对单位未签劳动合同和未交五险一金提出仲裁,但是离职协议中有一条是双方放弃其他权益,这一条会影响我仲裁吗?
问题状态:
已过期
提问人:blxc11……(浙江-金华)
提问时间:2016-11-07 19:08
已有
1
位律师回答了该问题
杨冬梅律师
2016-11-08 11:00
难免有影响。
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