劳动纠纷
试用期离职的工资问题
试用期离职的工资问题 我应届毕业生一个，3月入职实习，到4月未拿到工资，经理说要办入职手续才能发，后来补办的入职手续，估计现在还没办好，总部说要是办好也要5月份才能给工资，我打算6月左右离职，但是也没签订劳动合同什么的，公司会不会赖着不给工资……
如果不给，我该怎么办？
如果不给，我该怎么办？
问题状态：已过期
提问人：秩秩斯干（浙江－杭州）
提问时间：2012-04-22 21:12
提问人：秩秩斯干（浙江－杭州）
提问时间：2012-04-22 21:12
已有6位律师回答了该问题
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向劳动监察部门投诉或向法院起诉 我的补充： 2012-04-22 21:44
工作服、工作牌、考勤记录、认证等等都可以作为证据
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申请劳动仲裁。
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向劳动监察部门投诉或向法院起诉
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建议想办法录音.可以申请劳动仲裁.
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工作服、工作牌、考勤记录、认证等等都可以作为证据 ，申请劳动仲裁。
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