劳动纠纷
试用期当天离职工资结算问题
试用期当天离职工资结算问题 本人4月6日办的入职，工作五天，事假一天，4月13号因为发现自己眼睛长时间面对电脑会干涩并带有刺痛感而不适合这份工作，故申请离职，这个算没有提前三天通知吗？因为我的情况比较特殊，另外，我没有对公司造成任何经济损失，五天的工资要得到吗？
问题状态：已过期
提问人：WLNshe……（上海）
提问时间：2011-04-14 03:24
提问人：WLNshe……（上海）
提问时间：2011-04-14 03:24
已有3位律师回答了该问题
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您好，属于未提前三天通知辞职，但是因未造成损失，因此单位应支付全部的工资。
董军律师
2011.4.14 -
单位应支付全部的工资。
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属于未提前三天通知辞职；
但工资应当结清。
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