读研后本人不愿回原单位工作，除退工资奖金外是否要赔违约金及公积金和养老保险 本人读研前与单位签了协议，读书期间单位发工资，毕业后到原单位工作几年，但因情况发生变化作，本人不愿回原单位工作，除退回已领工资及奖金，单位还计算了公积金和养老金及违约金10万元，请问有法律依据吗（违约金10万元原合同中有，但想知道属不属于不合理的条款）