您好我在一家单位工作七年签订无固定期限劳动合同现在公司要解除劳动合同
什么原因解除?
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。
可申请劳动仲裁维权。若需帮助,可来电或预约当面洽谈。
工作每满一年补偿一个月工资
赔偿金按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资;工作不满六个月支付半个工资,满六个月不满一年,支付一个月工资。
工作每满一年补偿一个月工资。
违法解除的话,可要求赔偿14个月工资,委托专业律师处理,需要帮助,来电联系预约面谈。
要看是书面原因了。如果公司违约解除,可以要求补偿14个月工资。
解除理由是什么,若没有合法理由,可以要求支付赔偿金。
索赔十四个月工资