电话咨询  在线咨询

电话咨询  在线咨询

追问：有什么制度可以制约么，我公司现在已经有4个孕妇了。。。如果产假结束都不来继续工作的话，就损失大了。

回答：法律规定女职工在孕期、产期、哺乳期内，单位不能解除劳动合同。除非是违反国家计划生育政策的

追问：女员工来公司时可以签订多少时间内不能怀孕的合同吗？这样签订是否违法。

回答：违法。。。。。。

追问：谢谢，产假期间是基本工资的80%是吧！产假期间只发基本工资不发岗位工资对吗？比如他基本工资是2500，经理岗位是500，产假期间，就只发基本工资2500的80%吧！

回答：如果有生育保险，有保险基金支付

追问：您好，我想问的是产假期间工资发多少。