这种方式可行吗 我在一家公司的东北市场从事销售工作，最近公司违反双方签订的劳动合同调我去其他地区被我拒绝，公司人事口头通知我离职，但又不给我办理解除劳动合同证明。虽然公司已派人接替了我东北市场的工作。我还是想回东北市场继续我的工作，以此种方式打乱公司的市场工作，逼迫公司给我开具解除劳动合同证明，请问律师，我该如何达到告知公司的义务，具体的操作该注意什么？