公司想以这种方式与我解除解除劳动合同关系
不合法,应按照实际工龄工资支付,属于违法的按双倍计算。如你所述,公司应支付你46个月的工资作为违法解除合同的经济补偿金。
社保可以要求补缴2年以内的。
不完全合法。应是干一年,补偿一个月,没有12个月的约束。第一项只是补偿金,但养老保险不能这样补偿。
不合法
你好,如果你已经达到退休年龄你可以要求用人单位给你按照退休处理;或者要求用人单位给你补交所有的社保;并支付解除劳动合同补偿金最多12个月本人工资计算,违法解除的加倍支付。
1、你的工资要是超过上年度职工月平均工资的3倍的,可以只补12个月,否则应按实际工作年限补偿。
2、应按解除前12个月你本人平均工资补偿。
3、失业金应与社保核实。