我是大四学生，2016年7月跟培训公司置换来到金华，先接受了培训公司的7天培训 我是大四学生，2016年7月跟培训公司置换来到金华，先接受了培训公司的7天培训，签了一份附属协议，只有一份在培训那里留着。然后双选会签订劳动合同来到该企业，合同我跟企业各一份（照片是我手上劳动合同内容）。过了一个月不到半年我决定辞职，被告知要赔偿培训费，我想咨询这份合同现在是否还有法律效益，我是否还需要赔偿，其附属协议还有法律效益嘛?因为该合同规定我在合同期限之前正常理由正常辞职的话要赔款，但是合同上写的时间是一个月（只填了固定期限，2016.7.5-2016.8.5，使用期限填的也是这个。工作内容和工作地点并未填上），我到现在工作了四个月，是不是对方要赔偿我两倍工资?……我不知道咋放上图片