我是一名大四的学生，5月与一家公司签约了就业协议书，并在9月参加了公司组织为期几天的培训 我是一名大四的学生，5月与一家公司签约了就业协议书，并在9月参加了公司组织为期几天的培训。除了培训几天，并未去公司真正实习过.但是9月底收到通知保研成功。毕业后就无法去报道，协议中写明违约要付3000违约金。还要支付培训费1800，培训之前没有说明金额。这样的约定是合法的吗？真的要支付他们吗？有没有什么避免的办法