我工作5年，现被公司辞退，该如何要求补偿？

劳动纠纷

我工作5年，现被公司辞退，该如何要求补偿？你好：我是移动公司的员工，由于去年被评为欠佳,公司要求辞退，但是让签自愿辞职报告，我签了他可能只付一个月工资，如果不签会是什么样？请麻烦给详细解释，谢谢！！急等

问题状态：已过期
提问人：genghe……（河南－三门峡）
提问时间：2012-04-17 10:38

已有5位律师回答了该问题

110网律师2012-04-17 10:44

辞退员工要给予补偿，每满一年补偿一个月工资，不足一年的按一年计算。

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110网律师2012-04-17 10:55

如果不签，应该按照工作年限进行经济补偿。最多不超过12个月。

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孙新律师2012-04-17 10:56

要求对方支付经济补偿金，每工作满一年支付一个月工资，6个月以上也要支付一个月工资，不满6个月支付半个月工资。

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陈晓云律师2012-04-17 11:19

赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
但自愿辞职的，一般情况下并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿。

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孙新律师2012-04-17 12:39

自愿辞职的，一般情况下并无经济补偿用人单位辞退员工要给予补偿，每满一年补偿一个月工资，不足一年的按一年计算

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