劳动纠纷
因工作原因还在劳动合同期内被公司辞退有没有补偿
因工作原因还在劳动合同期内被公司辞退有没有补偿 我因工作方面的问题 没能按量完成计划提前下班 公司因此 认为我不能胜任此项工作 故我们达成协议 将我辞退 还在劳动合同期内 有没有 相关的补偿
问题状态：已过期
提问人：a1106（浙江－嘉兴）
提问时间：2012-03-19 11:37
提问人：a1106（浙江－嘉兴）
提问时间：2012-03-19 11:37
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有补偿金。
追问：是公司主动辞退 我也同意了 只是口头上的协议 支付给我上月的计件工资 没有书面协议的 这种情形有没有补偿 -
协议后辞退，是主动辞职啊。协商一致的，没有补偿了。
追问：是公司主动辞退 我也同意了 只是口头上的协议 支付给我上月的计件工资 没有书面协议的 这种情形有没有补偿回答：那就有点说不清了。从迹象上看。你是主动离职的。追问：这和主动离职 区别太大了 高层领导 和我谈的 意思就是 厂里对我是主动辞退的意思 本来今天继续上班的 早直接让我不用上班了 先处理事情 然后就找我谈话 -
你好，可以主张经济补偿。
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协商一致解除合同，有经济补偿金的。
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如果不是你自己辞职，应支付你经济补偿金。
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