劳动纠纷
工里生产经理以他规定备料数为依据，不够扣工资合法吗？
工里生产经理以他规定备料数为依据，不够扣工资合法吗？ 工里生产经理以他规定备料数为依据，不够扣工资合法吗？
问题状态：已过期
提问人：&老鼠爱上猫€（上海－金山区）
提问时间：2016-10-25 08:44
提问人：&老鼠爱上猫€（上海－金山区）
提问时间：2016-10-25 08:44
已有3位律师回答了该问题
-
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
-
不合法。
-
不合法。
咨询专业律师
相关咨询
- 公司规定未满15个工作日不予工资这是合法的吗？有木有法律依据 2个回复
- 你好我是煤矿正式工人，单位规定上班不够满勤的，不发工资，合法 5个回复
- 病假已超过医疗期，但不想开除，病假工资上有什么规定，可以多扣吗?有什么法律依据？ 0个回复
- 公司规定，正常提前一月，说离职，我以提前一月说了经理不同意不给工资 6个回复
- 您好杨律师请问扶养费是根据对方工资百分之二十或者三十给吗？如果按照规定给孩子费用不够可以申请多给吗 2个回复
- 公司规定拉单任务否则扣工资合法么？ 0个回复
- 周末公司规定漏打卡，不给予补卡，也不支付工资合法吗 0个回复
- 公司有规定厂里面员工出事让我们陶钱的吗？不够还从工资里扣？一个月就那么点工资还扣个千把块 1个回复
