合同纠纷
用人单位未与劳动者签订劳动合同，劳动者是否可以自动离职？
用人单位未与劳动者签订劳动合同，劳动者是否可以自动离职？ 用人单位未与劳动者签订劳动合同，劳动者是否可以自动离职？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（海南－海口）
提问时间：2016-10-22 11:42
提问人：ask201……（海南－海口）
提问时间：2016-10-22 11:42
已有3位律师回答了该问题
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可以要求二倍工资差额
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自动离职，可能被单位索赔，建议依法解除劳动关系。
用人单位不与员工签劳动合同的，员工可主张双倍工资。此外，若处理得当还可争取其他款项。 -
你好，可以申请劳动仲裁，向单位主张双倍工资差额及经济补偿金。
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