劳动纠纷
怀孕期间单位劝退
怀孕期间单位劝退 你好,我想麻烦下你咨询下,我怀孕1个多月的时候单位也照顾的理由劝退我,目前我已经像南京这边的仲裁申请3个月双倍工资,作为单位辞退我的赔偿,但是仲裁给我的答案只要2000快钱,可能要上述,我不知道像我这种情况,没有工作证,没法证明我是单位的员工,像这样可以采取什么样的措施?单位与我没有签订合同,没缴纳保险,麻烦带我分析下,我现在应该怎么做?谢谢
问题状态：已过期
提问人：孙青青（江苏－南京）
提问时间：2012-04-11 18:56
提问人：孙青青（江苏－南京）
提问时间：2012-04-11 18:56
已有3位律师回答了该问题
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不辞职，单位辞退的，应支付你赔偿金，双倍工资，社保加班费。赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
另你也有权随时辞职并要求双倍工资，社保，加班费，经济补偿。 -
单位存在诸多违反劳动合同法的地方，如果未超过诉讼时效，单位应支付你经济赔偿金，双倍工资、补交社保等，如需进一步帮助可与我联系。
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单位存在严重违法，具体情况你可以联系我
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