民事
取消员工住宿资格合理么？
取消员工住宿资格合理么？ 公司在搞5S整理制度，不合格的先罚款后取消住宿资格。公司的宿舍每月是要付50元房租，水电费自理的。这样做合法么？
问题状态：已过期
提问人：wdgsb1……（江苏－苏州）
提问时间：2012-04-07 16:09
提问人：wdgsb1……（江苏－苏州）
提问时间：2012-04-07 16:09
已有5位律师回答了该问题
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劳动部门投诉。
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可以到劳动部门投诉的。
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可以到劳动部门投诉的
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不合理，但是不违法。
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住宿资格属于公司的一种福利，可以取消
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