劳动纠纷
你好 法定节假日加班还按平时工作日算工资怎么办
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问题状态：已过期
提问人：ask201……（河南－郑州）
提问时间：2016-10-17 13:10
提问人：ask201……（河南－郑州）
提问时间：2016-10-17 13:10
已有7位律师回答了该问题
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搜集证据 申请仲裁
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法定节假日加班是按照平时工资的三倍发放的啊。
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搜集证据 申请劳动仲裁
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法定节假日的工资要按照平时工资的三倍发放，并且无需考虑过后是否串休的情况，用人单位如果还按正常工作日发放工资，则违反劳动法规定，可以申请劳动仲裁
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你好，可以去劳动监察部门投诉
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你好，不是的，是平时工资的3倍
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可以申请劳动仲裁。
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