在一个单位工作十年，没有法定节假日，现在怎么补偿我的节假日工资

劳动纠纷

在一个单位工作十年，没有法定节假日，现在怎么补偿我的节假日工资在一个单位工作十年，没有法定节假日，现在怎么补偿我的节假日工资。

问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2015-10-16 07:50

已有6位律师回答了该问题

110网律师2015-10-16 07:52

需要支付三倍工资

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追问：您好，是事业单位，怎么赔偿
北京石建伟律师团队律师2015-10-16 07:54

支付三倍工资

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徐卫东律师2015-10-16 08:05

你好，协商不成，申请劳动仲裁维权。

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110网律师2015-10-16 08:05

您好，按照国家规定的补偿方法支付您节假日工资： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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宋超律师2015-10-16 08:14

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

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朱孟喜律师2015-10-16 11:04

法定假日是三倍工资。周末的是二倍工资

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