超过试用期仍然不享受正式的工资待遇
劳动部门投诉
你好!建议及时向劳动监察大队举报。
搜集劳动合同复印件 工资条 打卡记录 工服 证人证言 等证据 证明存在劳动关系 可以解除劳动合同并要求经济补偿 要求支付加班费 到劳动监察大队 然后仲裁 诉讼