合同纠纷
您好！单位给我了一份劳动合同，要求辞职后三年不得从事同行业，但没有提及竞业限制期内的补偿金
您好！单位给我了一份劳动合同，要求辞职后三年不得从事同行业，但没有提及竞业限制期内的补偿金 您好！单位给我了一份劳动合同，要求辞职后三年不得从事同行业，但没有提及竞业限制期内的补偿金。这份协议我如果签了，它具有法律效力吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（陕西－西安）
提问时间：2016-10-13 14:00
提问人：ask201……（陕西－西安）
提问时间：2016-10-13 14:00
已有4位律师回答了该问题
-
部分条款不生效
-
合同有效，部分条款不生效
-
竞业限制约定期限不得超过2年，应约定补偿金
-
部分条款不生效
咨询专业律师
相关咨询
- 您好！我想咨询一下我和单位劳动合同到期了，我之前从事的劳动工作已经没有了，单位要求给我调换岗位 5个回复
- 我合同到期后写了辞职报告，要求单位给予劳动补偿金，单位说辞职报告写了以后没有补偿金 2个回复
- 下面情况是否可以单方面立刻解除劳动合同并要求单位支付补偿金？ 1个回复
- 下面情况是否可以单方面立刻解除劳动合同并要求单位支付补偿金？ 1个回复
- 试用期内辞职是否可以要求单位应出具劳动合同终止确认书 2个回复
- 没有签订劳动合同，辞职时是否可以要求补偿金？ 3个回复
- 工作14个月，一直没有签劳动合同现在辞职了可以要求没签合同的补偿吗 1个回复
- 离职后单位要求退还房帖，不还房帖就不给我劳动手册，合同里面是没有这个辞职后还房帖这个项目的 5个回复
