劳动纠纷
职业健康体检刚刚超过90天员工要离职，是否需要离岗体检
职业健康体检刚刚超过90天员工要离职，是否需要离岗体检 公司是今年7月6日组织员工进行的岗中职业健康体检，今天（10月13日）一员工提出办理离职，距离上次体检已经超过90天，是否需要做离岗体检？
注：该岗位出具体检结果周期较长（约一个月）
注：该岗位出具体检结果周期较长（约一个月）
问题状态：已过期
提问人：ananji……（四川－成都）
提问时间：2016-10-13 10:12
提问人：ananji……（四川－成都）
提问时间：2016-10-13 10:12
已有2位律师回答了该问题
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你好，根据公司制度，若是特殊工种的，建议做个。
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你好！特殊工种的话，建议检查。
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