职业健康检查观察对象离职是否需做离岗检查? 我去年11.6号与公司协议解除劳动合同,也得到了离职补偿金,但是没有给我做离岗健康检查,因为我在2009年的职业健康检查确认为听力观察对象.我现在才知道公司这么做违反了职业病防治法,但我们的协议里有这么一条,在协议上签字后就放弃了向公司后续索赔的权利,请问我还能不能向公司追究此事?