用人单位不缴纳社保的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位无权要求支付培训费等违约金

没有上保险是前公司的错，你可以随时离职的，你可以先要求他们对你进行补偿，可以要求他们给你补齐之前的保险还有补偿你半个月的工资，如果合同上有关于培训费的条款的话那就应该是按照合同的条款来执行。

可随时辞职并要求单位补社保，经济补偿

公司违法，辞职可以要求发工资，经济补偿和补交社保，申请仲裁解决。你不用赔偿对方。