工厂面临搬迁从上海搬到江苏,工厂该怎么赔偿员工。手中没有合同怎么获得赔偿
按年补偿的
按工作年限支付经济补偿金,每满1年补偿1个月工资
按工作年限支付经济补偿。
你好,按照你的工作年限每满一年支付一个月工资的经济补偿金,如果没有签订合同,公司还需要支付双倍工资差额赔偿。
你好,按照工作年限要求单位支付经济补偿金。
应当支付员工经济补偿金。