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合同纠纷
工厂搬迁到大厂合并,员工不愿意去且没有签订任何合同,在没有辞
工厂搬迁到大厂合并,员工不愿意去且没有签订任何合同,在没有辞 工厂搬迁到大厂合并,员工不愿意去且没有签订任何合同,在没有辞工的情况下应该怎样结算工资呢?有赔偿的吗??
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提问人:ask201……(广东-东莞)
提问时间:2016-07-26 10:09
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