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劳动纠纷
未签劳动合同补偿
未签劳动合同补偿 请问双倍工资的时效是如何规定的?
问题状态:
已解决
提问人:公光公司(北京-平谷区)
提问时间:2012-03-30 09:49
孙新律师
2012年03月30日 09时49分
从知道或者应当知道自己的权利受到侵害之日起计算时效
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