民事
工作三年了，没有签合同，没有保险
工作三年了，没有签合同，没有保险 2007年4月底来公司，说是试用3个月，然后转正。但是公司领导后来一直不谈这个事，问过好多次，每次都说快了，再等等。结果到2010年2月了，我一共在这里工作了大约3年，一直没有签合同，并且工资也不是很高。2010年过完年以后打算不干了。请问劳动法有规定吗？3年没有签合同，这可以要求补偿吗？？我们公司什么证都有，像个正规公司，但是公司里面的人都没有签合同,唯一的保险是住房基金（2009年1月开始的）。这样的公司法律有规定吗？管吗？？？
问题状态：已过期
提问人：yitiaoyu（河北－石家庄）
提问时间：2010-02-20 14:40
提问人：yitiaoyu（河北－石家庄）
提问时间：2010-02-20 14:40
已有5位律师回答了该问题
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你可以申请仲裁要求补偿的
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可以要求经济补偿；可以要求补缴社保、医保。
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，你好，我是张家口任律师，您可以仲裁进而诉讼，自己的权益。如果还有其他不明之处，请联系
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你好，
1、可要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资。
2、要求单位补缴社保。
3、协商不成的，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。 -
一、未签订劳动合同，应自用工第二个月起支付双倍工资；
二、你可申请劳动仲裁维护你的合法权益。我为石家庄律师，需要法律服务，可进一步联系。
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