我们公司因为活少的原因 想各种办法对我们质检进行裁人更换岗位 我们公司因为活少的原因   想各种办法对我们质检进行裁人更换岗位。于本月9号的早上他们让我去自动线。我说我干不了。他们直接给我个掉度书让我去。 后来我没去。然后第3天我去找公司他们还让我去那3个岗位。我跟他们说我干不了。他们最后还让我去自动线。我还是没同意。后来我说这些岗位我都无法上任。但是他们还是找借口想办法让我接受其中一个。我一直没同意。 找了他们好多次。他们都是以这3个岗位为借口。不给我准却的答复。一直在拖严我时间。 一直到昨天我实在受不了了。找他们要说法。要合同。 他们还拿那3个岗位又让我选择。 我说我干不了。  然后他们就说 要不然我让你们原来经理把你换回原来岗位对你进行考核。要不然你自动离职。 还给我签。那个合同。让我同意公司辞退。  前天下午我又过去问他们要劳动合同他们还以那3个岗位让我选择。到最后看我不同意。就找借口在拖延我时间。然后突然说他要开会。然后那个经理让我问人事部的要。我问人事部要他们说让之前那个经理同意才行。最后还是没给我？后来我找劳动总裁才给我合同的，现在他们没办法了说我当初报名的是质检岗位。现在又要把我掉回质检岗位，但是不是我原来那个工序，还让我上班，我不接受，请问我现在应该怎么办？