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你好,我们公司部门,因为公司的原因要取消我们部门,所以8.25通知我们,工作到9
你好,我们公司部门,因为公司的原因要取消我们部门,所以8.25通知我们,工作到9 你好,我们公司部门,因为公司的原因要取消我们部门,所以8.25通知我们,工作到9.13,然后公司说赔偿金为一个月工资,是8.25-9.25的工资,这样合理吗?还是说,应该补发9.13-10.13的工资呢?
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(福建-福州)
提问时间:2016-08-26 10:16
已有
1
位律师回答了该问题
郎海华律师
2016-08-26 10:54
不太合理的
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