应当工作至离职当日。

按协议书履行。

按照协议书履行。

你好，你的情况一般是这样处理的：
1、若不是你的职责范围的，可以拒绝
2、协议既然签订了即生效
3、若有发生劳动纠纷的，建议保留好相关证据向单位注册地或者实际营业地的劳动局申请仲裁

应当继续工作。

按照协议履行。

应当工作到离职当生日。