劳动纠纷
2月份已出满勤，却被公司扣工资，是否合理？
2月份已出满勤，却被公司扣工资，是否合理？ 我们的工资架构：基本工资+能力工资+全勤+年资+加班费！
现在2月份出勤是：168H为全勤，但公司却按174H为全勤计算工资，扣了我们职工的基本工资及能力工资，这样是否合法？
现在2月份出勤是：168H为全勤，但公司却按174H为全勤计算工资，扣了我们职工的基本工资及能力工资，这样是否合法？
问题状态：已过期
提问人：ling49……（广东－东莞）
提问时间：2012-03-27 13:23
提问人：ling49……（广东－东莞）
提问时间：2012-03-27 13:23
已有2位律师回答了该问题
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扣基本工资是违法行为，你可以投诉。
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公司不得无故克扣员工工资。
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