劳动纠纷
陪产假和婚假公司没有算工资！这样做合法吗？
陪产假和婚假公司没有算工资！这样做合法吗？ 陪产假和婚假公司没有算工资！这样做合法吗？
问题状态：已关闭
提问人：ask201……（广东－惠州）
提问时间：2016-09-30 17:06
提问人：ask201……（广东－惠州）
提问时间：2016-09-30 17:06
已有0位律师回答了该问题
咨询专业律师
相关咨询
- 产假结束后被调动了岗位，而且降低了工资，公司这样是不是违法的？我要怎么维护自己的合法权益 0个回复
- 请问产假期间公司不发工资，直接把生育津贴全额给我这样合法吗 1个回复
- 我们公司有签劳动合同但是却说没有陪产假只有婚假合法吗 3个回复
- 我们公司每天要求员工义务连班 没有加班工资 不去就罚款 或者开除 这样合法吗？ 4个回复
- 公司公告罚款，我没有签字同意就扣了我的工资，这样合法吗 0个回复
- 没有打离职报告被公司扣了一个月工资没有发，这样合法吗 0个回复
- 休产假公司所没有工资发，公司这是合法吗？ 2个回复
- 准备进入试用期三个月最低工资1500没有四金的公司，请问这样合法吗？ 2个回复
