劳动纠纷
关于扣罚绩效工资问题（南宁七五八五投资有限公司）
关于扣罚绩效工资问题（南宁七五八五投资有限公司） 公司：南宁七五八五投资有限公司
双休：基本上周末至少要加班1天（无任何加班费）
考勤：月累计迟到时间合计4小时（扣罚全额的绩效工资）
绩效工资在工资合计中占百分之60%
合同：未转正之前不签正式的有一定周期说明的劳动合同
请问是合理的么？
双休：基本上周末至少要加班1天（无任何加班费）
考勤：月累计迟到时间合计4小时（扣罚全额的绩效工资）
绩效工资在工资合计中占百分之60%
合同：未转正之前不签正式的有一定周期说明的劳动合同
请问是合理的么？
问题状态：已过期
提问人：124222……（广西－南宁）
提问时间：2016-09-30 09:02
提问人：124222……（广西－南宁）
提问时间：2016-09-30 09:02
已有1位律师回答了该问题
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该规章制度不合法。
追问：那是否可以维权，程序怎么走？是要到哪里还是网上维权？回答：可以向当地劳动监察部门投诉。
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