劳动纠纷
关于工资的问题，我们公司工资结构是这样的，底薪+加班费+补贴
关于工资的问题，我们公司工资结构是这样的，底薪+加班费+补贴 关于工资的问题，我们公司工资结构是这样的，底薪+加班费+补贴，这个补贴包括餐补和扣完五险一金不够最低工资的补贴。现在公司新制度，如果你请了事假，当月不在补你不够最低工资的补贴。请问这个合法吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2016-08-22 08:58
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2016-08-22 08:58
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可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
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向劳动监察大队投诉
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不合法
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可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
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