劳动纠纷
老板拖欠工资，证据不足仲裁不受理
老板拖欠工资，证据不足仲裁不受理 我是公司销售，因货款问题和公司恼矛盾，公司拖欠我6、7月工资不发，我到劳动仲裁申请受理，仲裁以我证据不足为由不受理，让我去法院起诉。因公司不正规，没有签合同，什么都没有，我打卡记录被删除，工资发放都是现金，没有工资条，劳动局给老板电话，老板说我不是他员工，我这样的情况，要怎么办好？
问题状态：已过期
提问人：123小思（广东－深圳）
提问时间：2016-09-27 18:08
提问人：123小思（广东－深圳）
提问时间：2016-09-27 18:08
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如未签订合同可以申请仲裁要求未签订合同的双倍工资。收集存在劳动关系的证据如社保记录、工牌、证明等证据
追问：五险一金这些什么都没有，工牌也都没有。就一指纹打卡机，记录都被公司删除了回答：有没有盖有公司公章与你有关的证据，追问：公司给客户出示过一张我离职的通知，上面的盖章很模糊，客户发图片给我看的。。我之前有写工作报表给总监，但那是他私人用的QQ邮箱。公司用的公章和注册名也不一样回答：是否让客户给你那份离职通知的原件。追问：客户手上的也不是原件！因为我的客户公司商务都有加微信，商务手机拍下离职通知，以图片方式发送给客户的。不是扫描传真！我这样的情况，要怎么办好？回答：有没有你公司与客户签订合同盖有公司公章并有你名字的合同追问：公司非常不正规，跟客户之间合作，没有合同。每次进货款，都是拍进款水单图发我微信，我转发给财务核对，公司对接表上有我的名字，盖有公章，但不是公司注册名，，对接单 我只有复印件。
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