合同纠纷
合同工资比实际工资不符
合同工资比实际工资不符 我到公司上了五个月的班了公司现在才要我签合同但合同工资比实际工资要少一大半我如果签了会有什么后遗症，
问题状态：已过期
提问人：紧固件制造（浙江）
提问时间：2012-03-22 21:45
提问人：紧固件制造（浙江）
提问时间：2012-03-22 21:45
已有5位律师回答了该问题
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你好，不签合同，可以要求双倍赔偿。签了主动权就不在你们手中了。
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签了就认可了调整后的工资，建议走仲裁，要去公司支付双倍工资
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按实际工资签
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涉及社保基数问题，还有工伤赔偿问题。
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可以不签
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