劳动纠纷
合同工资和实际工资不符
合同工资和实际工资不符 我们劳动合同签订基本工资是840，但实际工资只给740，请问这些有什么说法？如果赔偿，怎么赔偿？
问题状态：已过期
提问人：lxb363……（河北－石家庄）
提问时间：2011-01-20 12:05
提问人：lxb363……（河北－石家庄）
提问时间：2011-01-20 12:05
已有5位律师回答了该问题
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你好！按照合同给付！
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你好，不合法，对方应当按照合同的约定支付你工资。
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按照合同约定来支付工资给你。
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石家庄最低工资是900元 不知道你有没有加班和夜班 都有费用 再可以主张赔偿金和补偿金
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可申请劳动仲裁解决。
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