常相坤律师 VIP2012-03-22 21:44

你好，可以要求补发全工资，否则就去劳动监察大队投诉。

不合法。

1、辞职是要据实发放工资，不得克扣；2、每天工作超过8小时的算加班，要支付1.5倍加班费;3、周末上班的，如没有调休，则要支付2倍工资；4、法定节假日上班的要支付3倍工资。如果没有按上述情况支付，则可申请劳动仲裁，要求用人单位支付。

公司违法。