您好我想咨询双倍赔偿无合同是过去8个月平均工资。是从劳动合同

合同纠纷

您好我想咨询双倍赔偿无合同是过去8个月平均工资。是从劳动合同您好我想咨询双倍赔偿无合同是过去8个月平均工资。是从劳动合同到期后的第二个月计算吗

问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2016-09-26 21:25

已有6位律师回答了该问题

孙新律师 VIP2016-09-26 21:29

您好！是的，从没有签订劳动合同的第二个月开始计算。

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李建成律师2016-09-26 21:28

标准为前8个月的平均工资

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申维丰律师2016-09-26 21:30

您好，标准为前8个月的平均工资

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顾倩团队律师2016-09-26 21:31

未签劳动合同的，可到劳动仲裁申请仲裁，要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿，如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析

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徐卫东律师2016-09-26 21:59

建议申请劳动仲裁

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宋超律师2016-09-29 07:10

您好，协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉

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