法律咨询中心
登录        电话咨询
劳动纠纷

劳动时间问题

劳动时间问题 我在这家公司已经任职5个月来,签订的劳动合同是3年的,工资为固定工资,但是现在工资要改革,把员工的固定工资总数的百分之40拿做当绩效考核,前几天公司让我签订个纸条,意思就是同意认可这绩效考核,但是我没签,听说不签的就要裁人,请问我应该怎么要求公司赔偿我,请具体详细的说下,听说公司让自己说怎么赔偿
问题状态:已解决
提问人:QQ1723……(北京-朝阳区)
提问时间:2012-03-22 18:17
已有11位律师回答了该问题
咨询专业律师

孙焕华律师

北京 朝阳区

杨丽律师

北京 朝阳区

陈峰律师

辽宁 鞍山

萧贺林律师

内蒙古 赤峰


相关咨询
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 京ICP备15035010号 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点