工作时间在公司遭受暴力伤害算工伤吗?
不算工伤,报警处理。
这个应该是不属于工伤的,这个是你们个人之间的事,但是你可以起诉对你实施暴力伤害的同事。
不算工伤。
你好,如果你遭受暴力的原因不是因为工作原因,则不能算作工伤。
如果是因工伤的原因遭受暴力的话,当然属于工伤