在公司内工作时间工作地点以及工作区域因工事打架属于工伤吗?
你可以试着要求公司出面申请工伤认定。打架的细节比较复杂,你俩谁先动手?既然已经报警,先验伤,先走刑侦程序,不管最后如何,你可以要求打人者承担赔偿责任。
按工伤处理。 不能认定为工伤的话,可以起诉要求打人者赔偿; 另外,报警后经验伤,为轻伤的话,可以追究打人者的刑事责任。
你好,不属于工伤,属于故意伤害。 需要帮助可咨询宋律师