合同纠纷
工作四年，因怀孕被解雇，没签用工合同，可以要求单位给补交工作
工作四年，因怀孕被解雇，没签用工合同，可以要求单位给补交工作 工作四年，因怀孕被解雇，没签用工合同，可以要求单位给补交工作四年中未缴纳的保险吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（辽宁－抚顺）
提问时间：2016-09-25 18:28
提问人：ask201……（辽宁－抚顺）
提问时间：2016-09-25 18:28
已有4位律师回答了该问题
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可以的，赶快申请劳动仲裁
追问：生育险是不是也必须给缴纳？生育险一个月是多少钱？回答：找个当地律师帮你搞材料 -
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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你好！单位的做法违法，你可以申请劳动仲裁解决解决。
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可以要求，除此之外应当赔偿其他项目，需要律师电话联系本律师！！！
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