劳动纠纷
公司解雇员工赔偿问题
公司解雇员工赔偿问题 我在2010年6月24日进入公司，签订3年合同，在2012年3月20日接通知，公司战略发展改变，我被解雇，要求1个星期离职，请问这种情况公司应该如何补偿？
问题状态：已解决
提问人：superl……（广东－东莞）
提问时间：2012-03-21 13:03
提问人：superl……（广东－东莞）
提问时间：2012-03-21 13:03
-
按合同约定的进行补偿。
已有3位律师回答了该问题
-
可以要求给予赔偿。
追问：像我这种情况，时间怎么算，不算未提前的一个月应该补偿几个月？ -
违法解雇，需支付赔偿金。
咨询专业律师
相关咨询
- 公司因自身原因解雇员工的经济赔偿问题 1个回复
- 关于公司解雇员工赔偿问题 6个回复
- 关于公司解雇员工的赔偿问题？ 1个回复
- 公司解雇员工赔偿问题 3个回复
- 公司解雇员工的赔偿问题 6个回复
- 公司无故解雇员工的工资赔偿问题 3个回复
- 关于公司解雇员工要不要赔偿的 问题 2个回复
- 关于公司合同解雇赔偿问题 7个回复
