合同纠纷
培训协议欠条问题
培训协议欠条问题 培训协议中培训费70000元,先交了5000,写了欠条65000元。
为什么写了欠条就说明他们要给你钱
没给你钱那这欠条就无效
问题状态:已过期
提问人:591523……(上海-浦东新区)
提问时间:2012-03-19 20:51
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如果有纠纷应该属于合同纠纷,那要看合同时怎么约定的。
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欠条有效,到期未偿还欠款,可以诉讼解决。
追问:协议上写过 交了5000 尚欠款65000。 但是又在别的纸上写了张欠65000的欠条,这张纸的编号写在了那个协议上了(手写的)。 我们这个培训协议写了培训你一段时间,等你毕业了约定签劳动合同3年,比我先来的几个培训生中培训过程中就走了,公司拿欠条找他们打官司,最后公司输了。大概说的是:问题出在那欠条上,说欠某某65000。那个人跟我说突破点在这,没拿过写欠条的那个钱,没拿过那个钱就是被逼签的,所以官司赢了。
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职工不应支付培训费。小心上当受骗。
追问:协议上写过 交了5000 尚欠款65000。 但是又在别的纸上写了张欠65000的欠条,这张纸的编号写在了那个协议上了(手写的)。 我们这个培训协议写了培训你一段时间,等你毕业了约定签劳动合同3年,比我先来的几个培训生中培训过程中就走了,公司拿欠条找他们打官司,最后公司输了。大概说的是:问题出在那欠条上,说欠某某65000。那个人跟我说突破点在这,没拿过写欠条的那个钱,没拿过那个钱就是被逼签的,所以官司赢了。
回答:建议你携带材料,当面咨询。
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自愿签订的,有效
追问:协议上写过 交了5000 尚欠款65000。 但是又在别的纸上写了张欠65000的欠条,这张纸的编号写在了那个协议上了(手写的)。 我们这个培训协议写了培训你一段时间,等你毕业了约定签劳动合同3年,比我先来的几个培训生中培训过程中就走了,公司拿欠条找他们打官司,最后公司输了。大概说的是:问题出在那欠条上,说欠某某65000。那个人跟我说突破点在这,没拿过写欠条的那个钱,没拿过那个钱就是被逼签的,所以官司赢了。
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您好,陈述不清,如果是民事培训协议,写了欠条,是有法律效力的。
追问:协议上写过 交了5000 尚欠款65000。 但是又在别的纸上写了张欠65000的欠条,这张纸的编号写在了那个协议上了(手写的)。 我们这个培训协议写了培训你一段时间,等你毕业了约定签劳动合同3年,比我先来的几个培训生中培训过程中就走了,公司拿欠条找他们打官司,最后公司输了。大概说的是:问题出在那欠条上,说欠某某65000。那个人跟我说突破点在这,没拿过写欠条的那个钱,没拿过那个钱就是被逼签的,所以官司赢了。
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1、您指的是用工单位与您的培训协议还是一个普通民事合同关系的培训协议。
2、如果是民事双方的合同关系,那么既然合同中明确约定培训费是7万,支付额5千,那么欠款6.5万欠条有效。这是基于合同关系。
3、如果是用工单位与您的培训协议,那么员工是在工作期间无需支付培训费的。
建议委托律师处理,如有需要欢迎电话或当面详细咨询本律师。
追问:协议上写过 交了5000 尚欠款65000。 但是又在别的纸上写了张欠65000的欠条,这张纸的编号写在了那个协议上了(手写的)。 我们这个培训协议写了培训你一段时间,等你毕业了约定签劳动合同3年,比我先来的几个培训生中培训过程中就走了,公司拿欠条找他们打官司,最后公司输了。大概说的是:问题出在那欠条上,说欠某某65000。那个人跟我说突破点在这,没拿过写欠条的那个钱,没拿过那个钱就是被逼签的,所以官司赢了。
回答:建议你带书面材料预约律师当面咨询,委托律师处理此事。